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2010年9月23日木曜日

[就活ネット:7] 「実践型&課題解決プログラム」【学年不問】キャリアフィールド(株)インターンシップ2期生の募集!

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 「実践型&課題解決プログラム」【学年不問】
 キャリアフィールド(株)インターンシップ2期生の募集!

 特別講師にリクルート社出身のコンサルタントを迎え
 採用ブランディングを学ぶ!実践型プログラム
 ↓詳細・エントリーはコチラ↓

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皆さんこんにちは!
キャリアフィールド株式会社の採用プロジェクトチームの照屋と申します。

本日は、インターンシップ2期生募集のお知らせです。

キャリアフィールドでは、インターンシップの受け入れを積極的に行っており、
1期生の課題は、『新規プロジェクトを始動せよ』でした。
ゼロから企画を立ち上げ、実行まで行うという通常のインターンシップでは、
体験できないプログラムでした。


そして、今回の課題は、
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■就活市場において、キャリアフィールドを採用ブランディングせよ■
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採用ブランディング講座で学んだ知識だけでなく、皆さんの知恵や感性、
マーケティング力を活用して、予算内で一番効果の高いブランディングを
行なっていただきます。 
※最終ゴールは、ブランディングのためのイベント企画実行です。

予算は、採用人数×25万まで(5人採用するなら125万まで)


▼意識の高い学生にピッタリ▼
(1)達成感を味わいたい人 
(2)ビジネスには興味あるけど単なる金儲けに興味のない人 
(3)採用ブランディングに大いに興味のある人 
(4)将来、起業したい人 
 ※(1)〜(4)のいづれかに該当する人 学年不問


▼開催日程▼
9月中旬よりスタート(実行は10月下旬〜11月上旬) 
本社(渋谷区)にて企画会議(週1回程度・平日夕方) 
※9月15日は、17:00〜19:00 特別講師によるブランディング講座 
※プラン実行の場所は、企画内容により皆さんが決めてください。


▼特別講師▼ 
岩松祥典氏 (株式会社アールピック 代表取締役) 
京都大学工学部卒。株式会社リクルートへ新卒入社。 
リクルート自体の新卒採用担当を5年経験後、経営企画、
就職情報商品企画、人材総合サービス事業部門マネジャーを歴任。
2000年ITベンチャーに人事執行役員で転職後、2003年独立。 
主な著書:「採用力を確実に上げる 面接の強化書」翔泳社刊
※経営者および人事担当者向けの書籍 


▼申し込み後のフロー▼
(1)エントリー 
 ↓ 
(2)面接 
 ↓ 
(3)9/15 インターン開始 

 ↓詳細・エントリーはコチラ↓

皆さんのご応募お待ちしています。


 ---<運営・企画 >------------------------
 ■キャリアフィールド株式会社
  採用プロジェクトチーム 照屋幸
  東京都渋谷区東2-17-11 東S・Sビル7F
  電話:03-5468-8333
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